Op weg naar een betere wereld
Jan Rotmans · 2026
Kanteltijd is de nieuwste bestseller van transitiehoogleraar Jan Rotmans en tegelijk het meest persoonlijke boek dat hij ooit heeft geschreven. Hij combineert wat hij het beste kan (scherpe systeemanalyse van klimaat, energie, landbouw, zorg en democratie) met wat hij eerder als hoogleraar buiten de deur hield: de innerlijke laag. Zijn stelling: wie de wereld wil kantelen, moet ook zichzelf durven kantelen, en de brandstof daarvoor is niet boosheid, maar wat hij spiritueel activisme noemt.
VerandermanagementLeiderschapPersoonlijke ontwikkeling
De verrassende wetenschap van dagelijkse moed
Ranjay Gulati · 2026
Ranjay Gulati, hoogleraar aan Harvard Business School, ontleedt in How to Be Bold moed als een aan te leren vaardigheid in plaats van een aangeboren eigenschap. Aan de hand van zijn 9 C's-raamwerk, gevoed door verhalen uit kernreactoren, oorlogsgebieden en NASA-missies, laat hij zien hoe je op de momenten die er echt toe doen niet bevriest maar handelt. Waar Van doel naar deal je leert wat je in een lastig gesprek moet zeggen, laat Gulati zien hoe je überhaupt durft binnen te lopen.
LeiderschapPersoonlijke ontwikkelingPsychologie
Hoe de smartphone-jeugd de mentale gezondheid van een generatie herbedraadt
Jonathan Haidt · 2024
The Anxious Generation is Jonathan Haidts empirische aanklacht tegen wat hij de Grote Herbedrading noemt: de omschakeling rond 2010 van een spelgedreven jeugd naar een telefoongedreven jeugd, met een wereldwijde piek in depressie, angst, zelfbeschadiging en zelfmoord onder tieners als gevolg. Voor bestuurders, HR-professionals en leidinggevenden is dit geen boek over kinderen; het is een boek over de eerste generatie werknemers die zonder telefoonvrije jeugd op de werkvloer aankomt, en wat dat vraagt van bedrijfscultuur, aandacht en leiderschap.
HRPsychologieLeiderschap
Delegeren als leidinggevende zonder de regie te verliezen
Marlies van Elk & Bart-Jan de Vries · 2026
Loslaten zonder loslaten is een compact praktijkboek voor Nederlandse leidinggevenden die zichzelf betrappen op te veel meedoen en te weinig vertrouwen. Van Elk en De Vries vertalen inzichten uit The Coaching Habit, Multipliers en Turn the Ship Around naar herkenbare situaties: het overleg dat je zelf voorbereidt, de mail die je liever zelf beantwoordt, de klus die sneller lijkt te gaan als je hem 'even zelf' doet.
LeiderschapPersoonlijke ontwikkelingTeams
Vijf vragen die van elke werkrelatie de best mogelijke maken
Michael Bungay Stanier · 2026
Hoe werk je met (bijna) iedereen is een compact en radicaal-praktisch boek dat een oude waarheid tot systeem maakt: goede werkrelaties komen niet vanzelf, ze worden ontworpen. Bungay Stanier levert één gesprek en vijf vragen die je vooraf met een nieuwe collega, klant of leidinggevende voert, en die daarna keer op keer meer opleveren dan de gebruikelijke koffieafspraken en jaargesprekken bij elkaar.
CommunicatieLeiderschapTeams
The Art of Risking Everything
Nate Silver · 2024
Nate Silver, statisticus en oprichter van FiveThirtyEight, brengt in On the Edge een langlopend onderzoek naar twee subculturen: The River (kwantitatief, probabilistisch, bereid grote weddenschappen aan te gaan) en The Village (institutioneel, kwalitatief, gefocust op consensus). Wie in het bedrijfsleven, beleggen, of onderhandelen dagelijks onder onzekerheid beslist, krijgt hier een frame plus een reeks concrete denkgewoonten die de gemiddelde manager niet leert.
StrategiePersoonlijke ontwikkelingPsychologie
Effectieve gespreksvoering voor iedereen
Yvette Konjanan & Marielle Rumph · 2026
No-nonsense coaching, de basics is een compact en nuchter boek dat coachvaardigheden ontdoet van jargon en methodegetouwtrek. Konjanan en Rumph laten zien hoe je met een coachende, volwassen houding anderen in beweging krijgt zonder hun verantwoordelijkheid over te nemen, en hoe je gesprekken voert die stevig, empathisch en gelijkwaardig zijn.
CommunicatiePersoonlijke ontwikkelingLeiderschap
Voor leiders met lef
Marja Wagenaar · 2026
Marja Wagenaar, decision architect en oud-adjunct van premier Kok, schreef een compact werkboek voor leiders die klem zitten in eindeloos overleg. In tien stappen laat ze zien hoe halfslachtige besluiten organisaties kraken en hoe je van 'ja, maar' naar heldere, uitvoerbare keuzes komt.
LeiderschapStrategiePersoonlijke ontwikkeling
Zichtbaar en zelfverzekerd op je doel af (mannen ook)
Christ'l Dullaert · 2026
Onderhandel voor jezélf laat zien hoe alledaagse keuzes over zichtbaarheid, invloed en taakverdeling bepalen hoeveel onderhandelruimte je uiteindelijk hebt. Christ'l Dullaert vertaalt de Harvard-onderhandelmethode naar situaties waar veel vrouwen, en niet alleen vrouwen, hun onderhandeling verliezen voordat het gesprek is begonnen: bij de gastvrouwrol op vergaderingen, het opnieuw aannemen van een klus 'omdat niemand anders het doet', of het salarisgesprek dat je een halfjaar te lang uitstelt.
OnderhandelenPersoonlijke ontwikkelingCommunicatie
Onderhandelen vanuit je eigen stijl, voor redelijke mensen
G. Richard Shell · 2019
G. Richard Shell, oprichter van het Wharton Executive Negotiation Workshop, laat zien dat onderhandelen niet één juiste methode kent, maar begint bij het kennen van je eigen natuurlijke stijl. Waar Van doel naar deal je een Nederlandse Harvard-basis geeft, gaat Bargaining for Advantage een laag dieper: eerst een gevalideerde stijlassessment, dan zes fundamenten en vier fases, met veel aandacht voor ethiek en voor het feit dat wat werkt voor de één, voor de ander averechts uitpakt.
OnderhandelenCommunicatiePersoonlijke ontwikkeling
Waarom menselijk leiderschap nu het verschil maakt
Nick van Dam · 2026
Wat AI niet kan is de tegenhanger van de stroom AI-productiviteitsboeken. Nick van Dam en vijf internationale co-auteurs bundelen vijftig menselijke vaardigheden in zes categorieën rond de vijf I's: instinct, intuïtie, verbeelding, integriteit en identiteit. Voor leidinggevenden die begrijpen dat de vraag niet is wat AI wél kan, maar waar het menselijk oordeel juist scherper wordt in plaats van kleiner.
Artificial IntelligenceLeiderschapPersoonlijke ontwikkeling
Leer onderhandelen van een politieonderhandelaar
Heidi Nieboer & Marjolein Smit-Arnold Bik · 2024
Heidi Nieboer, de eerste fulltime politieonderhandelaar van Nederland en betrokken bij onder meer de Rembrandttoren-gijzeling, vertaalt samen met politiemanager en mediator Marjolein Smit-Arnold Bik de principes van crisisonderhandelen naar alledaagse gesprekken: salaris, samenwerking, opvoeding, aankopen. De kern: onderhandelen begint niet bij tactieken, maar bij verbinding maken met de mens tegenover je.
OnderhandelenCommunicatiePersoonlijke ontwikkeling
De reality check voor iedereen die carrière wil maken
Kirsten de Roo · 2026
Ik ben (niet) gemaakt om leiding te geven is een compacte, eerlijke reality check voor professionals die twijfelen of ze wel leiding willen geven of dat ze er ongemerkt in zijn gerold. Kirsten de Roo stelt de vraag die je jezelf zelden hardop stelt: waarom wil ik dit eigenlijk, en past het wel bij wie ik ben?
LeiderschapPersoonlijke ontwikkelingHR
De kunst van écht zien en écht gezien worden
David Brooks · 2023
How to Know a Person is David Brooks' pleidooi tegen het grootste onzichtbare tekort van onze tijd: we zijn vergeten hoe je een ander mens écht ziet. Waar Van doel naar deal je leert wat te doen als je aan een onderhandeltafel zit, laat Brooks zien wat er in het gesprek zelf gebeurt, welke aandacht je meebrengt, en waarom de meeste conflicten voortkomen uit slecht gezien willen worden. Voor iedere manager, leider of professional die dagelijks moet luisteren en steeds vaker het gevoel heeft dat niemand meer echt luistert.
CommunicatieLeiderschapPersoonlijke ontwikkeling
De wetenschap van het gesprek en de kunst om jezelf te zijn
Alison Wood Brooks · 2025
TALK is het langverwachte debuut van Harvard-hoogleraar Alison Wood Brooks, die al vijftien jaar de wetenschap van het gesprek onderzoekt. Waar Van doel naar deal het strategische frame van onderhandelen geeft, laat TALK zien wat er onder dat frame gebeurt: welke onderwerpen we kiezen, welke vragen we stellen, hoeveel lichtheid we toelaten, en hoe royaal we naar de ander luisteren. Een leerbare set microgewoontes voor iedereen die veel gesprekken voert waar de uitkomst er echt toe doet.
CommunicatieOnderhandelenLeiderschap
Vier weken om je grenzen te omarmen en te leven wat er werkelijk toe doet
Oliver Burkeman · 2026
Meditaties voor stervelingen is het langverwachte vervolg op Vierduizend weken. In 28 korte overwegingen, verdeeld over vier weken, laat Oliver Burkeman zien hoe je stopt met wachten tot je leven op orde is, en begint met het leven dat je hebt. Geen productiviteitssysteem, maar een reeks bevrijdende inzichten voor iedereen die het gevoel heeft dat de to-dolijst harder groeit dan hijzelf.
ProductiviteitPersoonlijke ontwikkelingPsychologie
Waarom de belangrijkste onderhandeling in je eigen hoofd plaatsvindt
Roos Vonk · 2026
Sociaal psychologe Roos Vonk laat zien dat de meeste onderhandelingen niet stranden op de tegenpartij, maar op wat we zelf meebrengen aan tafel: het ego dat gelijk wil krijgen, de behoefte om aardig gevonden te worden, de haast om spanning weg te nemen. Een boek dat onderhandelen behandelt als een oefening in zelfkennis, niet als een tactisch spel.
OnderhandelenPsychologiePersoonlijke ontwikkeling
De kracht van niet weten
Adam Grant · 2021
Denk opnieuw is Adam Grants pleidooi voor een vaardigheid die zwaar onderschat wordt: het bewust herzien van je eigen overtuigingen. Grant, Wharton-hoogleraar organisatiepsychologie, laat zien dat de meesten van ons denken als predikant, aanklager of politicus, en zelden als wetenschapper. Wie dat laatste wél leert, wordt een betere onderhandelaar, leider en beslisser, en heeft daarnaast meer plezier in het gesprek zelf.
Persoonlijke ontwikkelingLeiderschapCommunicatie
Slim en overtuigend spreken op momenten dat je het niet had kunnen voorbereiden
Matt Abrahams · 2023
Matt Abrahams, docent aan Stanford Graduate School of Business en gastheer van de podcast Think Fast, Talk Smart, bundelt in dit boek zijn frameworks voor spontane communicatie: het moment waarop je zonder voorbereiding moet antwoorden, feedback geven, een toast uitbrengen of een lastige vraag pareren. Compact, direct toepasbaar en gefundeerd op onderzoek uit cognitieve psychologie en improvisatie.
CommunicatiePersoonlijke ontwikkelingLeiderschap
Je bent niet overbelast, je bent onderbeslist
Albert Goldsteen · 2026
Van rennen naar kiezen is een compact en scherp boek van mentor en ondernemer Albert Goldsteen dat één simpele diagnose stelt: de meeste leiders, ondernemers en professionals zijn niet overbelast, ze zijn onderbeslist. Wie hard blijft rennen, doet veel maar kiest weinig, en verliest daardoor sluipsgewijs richting. Met het MORE-kijkkader en dagelijkse zelf-mentoring biedt Goldsteen een praktische manier om weer stuur te pakken zonder harder te gaan werken.
Persoonlijke ontwikkelingLeiderschapProductiviteit
Van onderstroom naar bovenstroom
Bas Blekkingh · 2026
Bas Blekkingh, grondlegger van het Authentiek Leiderschap-gedachtegoed, bouwt in dit vervolg voort op zijn klassieker uit 2004. Zijn stelling: je hebt niet één ego, maar acht. En je ego is niet je vijand, het is een essentiële krachtbron zolang hij niet je kern overstemt. Praktisch, herkenbaar en gebaseerd op ruim 4.200 ego-scans onder Nederlandse leiders.
LeiderschapPersoonlijke ontwikkelingPsychologie
Tijdloze principes voor een wereld die alleen maar sneller lijkt te veranderen
Morgan Housel · 2025
Zoals het altijd is is Morgan Housel's opvolger van De psychologie van geld en een verzameling van 23 korte hoofdstukken over wat er in menselijk gedrag niét verandert, hoezeer de technologie, markten en cultuur eromheen ook draaien. De kern: wie zijn strategie bouwt op wat gelijk blijft, hebzucht, angst, verwachtingen, verhalen, tijd, loopt minder risico dan wie mikt op de volgende trend.
Persoonlijke ontwikkelingStrategiePsychologie
Stop met het verspillen van je talent en maak werk van je idealen
Rutger Bregman · 2024
Morele ambitie is een pleidooi voor een ander soort carrièreplanning. Rutger Bregman betoogt dat de meest talentvolle professionals hun jaren verspillen aan werk dat er weinig toe doet: consultancy, reclame, de zoveelste app, terwijl klimaatverandering, pandemierisico en armoede om urgente aandacht schreeuwen. Het antwoord is niet minder ambitie, maar meer, gericht op problemen die er werkelijk toe doen.
Persoonlijke ontwikkelingLeiderschapOndernemerschap
Activeer de menselijke motor van je organisatie
Annet van Duren · 2026
Annet van Duren betoogt dat beleid en systemen tekortschieten zolang mensen niet over de vaardigheden beschikken om er iets mee te doen. De kracht van people skills vertaalt dat inzicht naar een praktische handleiding voor HR, directies en leidinggevenden die samenwerking, betrokkenheid en resultaat structureel willen versterken.
HRLeiderschapPersoonlijke ontwikkeling
Hoe je voor elkaar krijgt wat je wilt zonder formele positie
Hans Begeer · 2026
Beïnvloeden zonder macht is een Nederlandse praktijkgids voor iedereen die dingen voor elkaar moet krijgen zonder de baas te zijn: projectleiders, adviseurs, stafmedewerkers, jonge managers. Hans Begeer vertaalt het werk van Cialdini, Cuddy en Grant naar herkenbare kantoorsituaties en laat zien dat duurzame invloed begint bij geloofwaardigheid, niet bij tactiek.
CommunicatieLeiderschapPersoonlijke ontwikkeling
Op zoek naar de kern van verandering
Daniël Wolfs · 2025
De Veranderfilosoof is geen hoe-boek, maar een zoektocht. Wolfs draait de gebruikelijke vraag 'hoe veranderen we sneller' om en stelt vier andere vragen die volgens hem aan de basis liggen van élke duurzame verandering: doen we de juiste dingen, waarom veranderen we eigenlijk, nemen we genoeg tijd, en is de afstand tussen mensen niet te groot geworden? Een rustig, eerlijk boek voor leiders die merken dat plannen alleen niet meer volstaat.
VerandermanagementLeiderschapOrganisatiecultuur
Over de reis van de held en meer...
Gabriël Anthonio · 2026
Perspectiefrijk leiderschap is een compact en reflectief leiderschapsboek waarin Gabriël Anthonio de klassieke heldenreis van Joseph Campbell vertaalt naar zeven levensfasen van de leider, van eerste roeping tot het moment van overdragen. De kern: meervoudig leren kijken, je standpunt, je zichtlijn en je perspectief bewust onderscheiden, voordat je oordeelt of beslist.
LeiderschapPersoonlijke ontwikkelingOrganisatiecultuur
Elementaire veranderingen, opmerkelijke resultaten
James Clear · 2019
Atomic Habits van James Clear is uitgegroeid tot het standaardwerk over gedragsverandering voor professionals. Het boek levert geen motivatiepraat, maar een systeem: vier wetten waarmee je goede gewoontes kunt opbouwen en slechte kunt afbreken, gekoppeld aan een identiteitsmodel dat verklaart waarom de meeste verandertrajecten in het zand lopen. Compact geschreven, dicht op de toepassing, en in tien jaar tijd in tientallen talen miljoenen keren verkocht.
Persoonlijke ontwikkelingProductiviteitLeiderschap
Hoe je focus terugwint in een wereld die altijd aan je trekt
Stefan van der Stigchel · 2026
Stefan van der Stigchel, hoogleraar cognitieve psychologie in Utrecht, laat zien dat onze aandacht geen eigenschap is maar een schaars goed dat continu wordt opgeëist. Hij combineert recente onderzoeksinzichten met praktische principes voor wie als professional weer langere tijd geconcentreerd wil werken in een wereld vol notificaties, AI-assistenten en oneindige scroll.
ProductiviteitPersoonlijke ontwikkelingPsychologie
De wetenschap van het juiste soort falen
Amy C. Edmondson · 2023
Right Kind of Wrong is het langverwachte vervolg van Harvard-hoogleraar Amy Edmondson op haar werk over psychologische veiligheid. Waar haar eerdere boeken de cultuur beschreven die mensen in staat stelt fouten te bespreken, gaat dit boek over wat je dan met die fouten doet. De kern: niet elk falen is gelijk. Wie het verschil leert maken tussen basisfouten, complexe fouten en intelligente fouten, kan stoppen met klakkeloos blameren, beter leren van wat misgaat, en moedige nieuwe dingen proberen zonder roekeloos te zijn.
LeiderschapOrganisatiecultuurPersoonlijke ontwikkeling
De wetenschap van het behalen van grotere doelen
Adam Grant · 2024
Verborgen potentieel keert het talentdebat om: niet aanleg bepaalt hoever je komt, maar karakter, leeromgeving en het vermogen om struikelblokken te benutten. Adam Grant laat zien hoe organisaties en individuen verborgen vaardigheid aan het oppervlak brengen, en waarom de meeste systemen, school, werk, sport, daar systematisch in falen.
Persoonlijke ontwikkelingLeiderschapPsychologie
Een zoektocht naar leiderschap
Dominique Haijtema · 2025
Dominique Haijtema bundelt twintig jaar aan gesprekken met de invloedrijkste denkers over leiderschap, van Stephen Covey en Brené Brown tot Henry Mintzberg, Simon Sinek, Desmond Tutu en Yuval Noah Harari. Wat blijft over als je hun antwoorden naast elkaar legt? Geen formule, maar een verrassend zacht inzicht: leiderschap gaat in de kern over aandacht, luisteren en de bereidheid om er werkelijk te zijn voor de ander.
LeiderschapPersoonlijke ontwikkelingCommunicatie
Vernieuwing en transitie vormgeven vanuit het geheel
Ivo Callens · 2026
Handboek Generatief Leiderschap is een ambitieus referentiewerk van Ivo Callens, oprichter van het Centre for Generative Leadership. Het bundelt inzichten uit Theory U, Gestalt, themagecentreerde interactie en being-georiënteerd werken tot een integraal kompas voor leiders die niet sneller willen sturen, maar wijzer willen waarnemen. Geen quick fix, wel een diepgaand werk voor wie verantwoordelijkheid draagt voor transitie.
LeiderschapVerandermanagementPersoonlijke ontwikkeling
Minder ruzie, meer gesprek: vijf gewoontes die elk lastig moment veranderen
Jefferson Fisher · 2025
Jefferson Fisher is een Texaanse advocaat die jarenlang in rechtszalen onderhandelde en op social media uitgroeide tot een van de meest gevolgde communicatiestemmen ter wereld. Zijn debuut bundelt wat hij in de praktijk leerde tot vijf gewoontes voor elk lastig gesprek: thuis, op werk, met klanten, in conflict. De kern: je wint geen gesprek door harder te praten, maar door eerst jezelf onder controle te krijgen en daarna de ander serieus te nemen.
CommunicatieLeiderschapPersoonlijke ontwikkeling
Hoe je de eerste honderd dagen overleeft en het fundament legt
Manon Ketz · 2026
Survivalgids voor leiders is een ritmische werkgids voor wie net is aangetreden als leidinggevende, of opnieuw begint in een nieuwe rol. Manon Ketz schreef geen stappenplan maar een weekboek voor de eerste honderd dagen: wekelijkse opdrachten, reflectievragen en vijf concrete valkuilen die nieuwe leiders bijna automatisch uitlokken. De kernboodschap: het is verstandig om te beginnen voordat je begonnen bent.
LeiderschapPersoonlijke ontwikkelingVerandermanagement
Ontwerpen met AI
Hendrik van Zwol · 2026
Hendrik van Zwol, in Nederland bekend als 'The AI Magician', laat zien hoe ontwerpers, marketeers en creatieve professionals AI niet als bedreiging maar als denkpartner kunnen inzetten. Geen boek over prompts, maar over een nieuwe manier van werken waarin mens en machine elkaar in elke ontwerpfase versterken.
Artificial IntelligenceCreativiteitPersoonlijke ontwikkeling
Voor bazen die beter willen
Marianne Janssen · 2025
Lieve leiders, is een verhalend leiderschapsboek dat 'zacht' en 'stevig' bewust bij elkaar zet. Marianne Janssen pleit voor leiderschap als relatie, niet als rol, en put uit dertig jaar ervaring als wiskundige, manager, personeelsdirecteur en zelfstandig adviseur. Het boek staat op de longlist van Managementboek van het Jaar 2026.
LeiderschapOrganisatiecultuurPersoonlijke ontwikkeling
Lessen voor moedig leiderschap in tijden van onzekerheid
Brené Brown · 2026
Strong Ground is het langverwachte vervolg op Dare to Lead. Brené Brown bundelt vijf jaar nieuw onderzoek naar leiderschap in een wereld die polariseert, versnelt en overvol is. Geen nieuwe modellen, maar een herijking: hoe blijf je staan als alles om je heen schuift, en hoe leid je anderen vanuit een innerlijke basis die niet meebeweegt met elke storm?
LeiderschapPersoonlijke ontwikkelingCommunicatie
Leidinggeven met rust en richting
Fief Macrander · 2025
Stoïcijns leiderschap vertaalt de 2000 jaar oude wijsheid van Marcus Aurelius, Epictetus en Seneca naar de dagelijkse praktijk van moderne leidinggevenden. Geen quick-fix-managementgoeroe-werk, maar een nuchtere gids voor hoe je in een wereld van constante druk en informatie-overload helder blijft kijken, eerlijk blijft handelen en trouw blijft aan wat van waarde is.
LeiderschapPersoonlijke ontwikkelingPsychologie
De verloren kunst om dingen gedaan te krijgen zonder uitputting
Cal Newport · 2026
Cal Newport, hoogleraar computer science en auteur van het invloedrijke 'Diep werk', levert met Slow Productivity zijn meest doordachte tegengeluid tegen de moderne kenniswerker-cultuur. Zijn stelling: de manier waarop wij vandaag productiviteit organiseren, met volle agenda's, voortdurende beschikbaarheid en zichtbare drukte als bewijs van waarde, levert niet alleen uitputting op, maar ook structureel slechtere resultaten. Aan de hand van historische voorbeelden, van Galileo tot Jane Austen, en eigen academisch werk, bouwt hij een alternatief op rond drie principes: doe minder, werk in een natuurlijk tempo, en obsedeer over kwaliteit.
ProductiviteitPersoonlijke ontwikkelingLeiderschap
Het realiseren van potentieel
Floris Evers & Marjolein Prins · 2026
De magie van florerende teams plaatst naast het bekende verhaal van presteren een rustiger en wetenschappelijk gefundeerde tegenhanger: floreren. Voormalig Olympisch hockeyer Floris Evers en co-auteur Marjolein Prins vertalen het PERMA+4-model van de positieve psychologie naar de praktijk van Nederlandse teams. De kern: een team dat floreert, presteert duurzamer dan een team dat alleen op KPI's wordt gestuurd.
TeamsLeiderschapPersoonlijke ontwikkeling
Hoe je je eigen denken onderzoekt
Elke Wiss · 2025
Na de bestseller Socrates op sneakers richt praktisch filosoof Elke Wiss de blik naar binnen. Even tussen mij en mij geeft concreet denkgereedschap om je eigen denken te onderzoeken: aannames opsporen, oordelen uitstellen en scherper zien wat je werkelijk vindt en wilt. Geen zweverige zelfhulp, maar ambachtelijk denkwerk dat je rustiger en helderder maakt in elk belangrijk gesprek en elke lastige keuze.
Persoonlijke ontwikkelingPsychologieCommunicatie
Gezond, productief en gelukkig werken in het digitale tijdperk
Rijn Vogelaar & Rita Zijlstra · 2025
Digital wellbeing@work onderzoekt wat de altijd-aan-cultuur en de stroom van schermen, meldingen en AI met je brein en je werkgeluk doen. Sociaal psycholoog Rijn Vogelaar en klinisch neuropsycholoog Rita Zijlstra pleiten niet voor minder technologie, maar voor slimmer gebruik: zo werk je energieker, scherper en gelukkiger. Genomineerd voor Managementboek van het Jaar 2026.
ProductiviteitPersoonlijke ontwikkelingPsychologie
Het complete naslagwerk voor wie ethisch wil overtuigen
Nicol Tadema · 2025
101 Beïnvloedingstechnieken is een praktisch naslagwerk dat de gedragspsychologie achter overtuigen ontsluit voor professionals. Tadema bouwt voort op Cialdini's beïnvloedingsprincipes, maar gaat veel verder: 101 technieken, elk volgens een vast format, onderbouwd met onderzoek en steeds met de uitdrukkelijke waarschuwing dat beïnvloeden geen manipuleren mag worden.
CommunicatiePsychologiePersoonlijke ontwikkeling
Hoe de beste gesprekspartners de stille codes van verbinding kraken
Charles Duhigg · 2024
Charles Duhigg, Pulitzerprijswinnaar en auteur van Macht der gewoonte, gaat op zoek naar wat 'supercommunicators' anders doen in alledaagse gesprekken. Zijn antwoord: ze achterhalen razendsnel welk gesprek er werkelijk gevoerd wordt, praktisch, emotioneel of sociaal, en stemmen hun reactie daarop af. Geen retorische trucs of charismatische tactieken, maar een leerbare set vaardigheden die elke manager direct kan toepassen op moeilijke één-op-één gesprekken, beoordelingsgesprekken, conflictbemiddeling en MT-vergaderingen.
CommunicatieLeiderschapPersoonlijke ontwikkeling
Waarom hard werken steeds minder oplevert
Joke Bruggenkamp · 2025
Joke Bruggenkamp legt het patroon bloot waarin organisaties zitten: meer inspanning leidt tot minder resultaat. Niet door luiheid van medewerkers, maar door een prestatiecultuur die de eigen voedingsbodem ondergraaft. Een boek dat scherp benoemt wat veel HR-professionals al langer voelen.
HRPersoonlijke ontwikkelingLeiderschap
Wat psychologie ons leert over werk en samenwerking
Marc Vollebregt · 2024
Marc Vollebregt vertaalt klassieke en moderne psychologische inzichten naar werksituaties die iedereen herkent. Een toegankelijk boek voor wie beter wil snappen waarom collega's, klanten en je eigen brein doen wat ze doen.
PsychologiePersoonlijke ontwikkelingCommunicatie
Over werkelijk contact in onderwijs en organisaties
Gert Biesta · 2025
Gert Biesta, een van de meest gelezen onderwijsfilosofen van Nederland, stelt een eenvoudige maar verstrekkende vraag: is er werkelijk iemand aanwezig in onze interacties? Een klein boek met grote implicaties voor wie leidinggeeft of opvoedt.
LeiderschapPersoonlijke ontwikkelingCommunicatie
De zeven eigenschappen van effectief leiderschap, in compacte vorm
Jan Kuipers · 2017
Jan Kuipers vat het magnum opus van Stephen Covey samen tot een handzaam pocketboek. Voor wie de zeven eigenschappen wil leren kennen zonder eerst vierhonderd pagina's door te ploegen, of voor wie een geheugensteun wil bij de praktijk.
LeiderschapPersoonlijke ontwikkelingProductiviteit
Optimaal ontwikkelen met AI
Barend Last · 2024
Barend Last laat zien hoe leerprofessionals en L&D-teams AI kunnen inzetten om opleidingen sneller te ontwerpen, beter te personaliseren en aantrekkelijker te maken. Een praktisch boek voor wie nog niet overtuigd is dat AI in het leerlandschap meer is dan een hype.
Artificial IntelligencePersoonlijke ontwikkelingHR
Wat je pas leert over succes als het bijna te laat is
Emma Hafkamp · 2025
Emma Hafkamp vertelt welke lessen over succes, relaties en eigen waarde pas doordringen als het bijna te laat is. Spijtvrij ondernemen is geen klassiek businessboek maar een indringende reflectie, verpakt in zeven lessen voor een leven dat jóú dient, niet andersom.
OndernemerschapPersoonlijke ontwikkelingMentale gezondheid
Hoe je AI slim gebruikt en zelf blijft nadenken
Sanne Cornelissen · 2025
Sanne Cornelissen tegen de automatische AI-piloot: gebruik het gereedschap, maar verlies je eigen denken niet. Het boek helpt professionals om AI strategisch in te zetten zonder dat het hun oordeel, creativiteit en expertise uitholt.
Artificial IntelligencePersoonlijke ontwikkelingEthiek
Ontwikkel je persoonlijk leiderschap
Catherine van Nierop · 2026
Gids voor startende leiders is een compacte, praktische inleiding op modern leiderschap voor mensen die net leiding zijn gaan geven of dat op korte termijn gaan doen. Catherine van Nierop vertaalt vijftien jaar advieswerk bij TwynstraGudde naar een boek van 176 pagina's dat drie lagen samenbrengt: leidinggeven aan jezelf, aan anderen, en aan het geheel in een tijd van polarisatie, generatieverschillen en snelle verandering.
LeiderschapPersoonlijke ontwikkelingHR
99 upgrades voor een onuitwisbare indruk tijdens presentaties
Joop Wolters · 2025
Joop Wolters bundelt 99 concrete verbeteringen voor wie regelmatig presenteert: van openingen die blijven hangen tot slides die niet afleiden en stem-technieken die je geloofwaardigheid dragen. Een praktisch naslagwerk waarin elke upgrade losstaand bruikbaar is.
CommunicatiePersoonlijke ontwikkelingLeiderschap
Hoe je met effectief geven de wereld kunt veranderen
Bram Schaper · 2025
Bram Schaper, bekend van het effectief-altruïsme-gedachtegoed in Nederland, legt uit waarom de meeste goede doelen veel minder opleveren dan vergelijkbare alternatieven, en hoe je met dezelfde donatie tientallen keren meer impact kunt maken. Met een voorwoord van Rutger Bregman.
Maatschappelijk ondernemenPersoonlijke ontwikkelingFilantropie
Een revolutionair programma om unieke talenten te ontwikkelen
Tom Rath · 2017
Tom Rath's klassieker, oorspronkelijk StrengthsFinder 2.0, levert via een online test 34 talentthema's op waarin je je top 5 krijgt. De kernboodschap: mensen presteren niet beter door zwakke punten bij te werken, maar door sterke punten verder uit te bouwen.
Persoonlijke ontwikkelingTalentmanagementLeiderschap
In 3 stappen slimmer en leuker werken met AI
Sanne Cornelissen · 2025
Van dezelfde auteur als 'This is not AI', maar nu praktischer en persoonlijker: Sanne Cornelissen neemt je in drie stappen mee in een manier van werken met AI die niet vervreemdend voelt, maar energie geeft. Beschikbaar als interactief AI-book waarbinnen je direct met het boek kunt chatten.
Artificial IntelligenceProductiviteitPersoonlijke ontwikkeling
In vier stappen naar de perfecte presentatie
Gijs Nillessen & Jonas van der Vlugt · 2025
Gijs Nillessen en Jonas van der Vlugt bieden een helder vier-stappen model voor wie zonder stress en met impact wil presenteren. Geen 'breek het ijs met een anekdote', maar een systeem dat je elke presentatie aanpak kunt maken.
CommunicatiePresenterenPersoonlijke ontwikkeling
Van zelfbedrog naar zelfkennis
Roos Vonk · 2024
Roos Vonk is één van Nederland's bekendste sociaalpsychologen. Ze laat met onderzoek en herkenning zien hoe ons ego ons voortdurend bedriegt, en wat je kunt doen om je eigen blinde vlekken tenminste een beetje zichtbaar te maken.
PsychologiePersoonlijke ontwikkelingLeiderschap
52 verrassende inzichten die je werk en leven nét wat leuker maken
Ben Tiggelaar · 2025
Ben Tiggelaar bundelt 52 inzichten uit gedragsonderzoek die je werk en leven een beetje lichter maken. De provocatieve titel verbergt een serieuze boodschap: prestaties gaan vaak omhoog wanneer je het tegenovergestelde doet van wat je gewoonlijk zou doen.
Persoonlijke ontwikkelingProductiviteitWerk-privé-balans
Alles wat je wilt weten over leiderschap met impact
Nicolette Kat & Inge Wels · 2025
Nicolette Kat en Inge Wels brengen hun jarenlange coachings- en trainingspraktijk samen in een breed leiderschapsboek. Geen nieuwe theorie, wel een volwassen synthese: wat werkt voor Nederlandse leiders anno nu, van zelfinzicht tot teamontwikkeling tot verandering aansturen.
LeiderschapPersoonlijke ontwikkelingManagement
Waarom pubers opvoeden over jezelf gaat
Miloe van Beek & Jakob van Wielink · 2024
Miloe van Beek en Jakob van Wielink tonen dat puber-opvoeden een leiderschapsopgave is waarin vooral de ouder groeit. Wie zijn puber beter wil begrijpen, moet eerst zijn eigen triggers, angsten en ambities onder ogen komen.
Persoonlijke ontwikkelingOuderschapLeiderschap
Ontdek andere kanten van jezelf met Voice Dialogue
Karin Brugman & Judith Budde & Berry Collewijn · 2024
Drie ervaren coaches introduceren Voice Dialogue, de methode van Hal en Sidra Stone, voor een breed Nederlands publiek. Niet één 'ik', maar meerdere 'ikken' die in verschillende situaties het stuur overnemen, herkennen ze helpt je om bewuster te reageren en keuzes te maken.
Persoonlijke ontwikkelingPsychologieCoaching
