Maatschappelijk ondernemen
Het beste wat je met je geld kunt doen
Hoe je met effectief geven de wereld kunt veranderen
Bram Schaper · Business Contact · 2025 · 240 pagina's
Bespreking door Erik van der Veen · Gepubliceerd
Partnerlink. Jij betaalt niets extra.
In het kort
Bram Schaper, bekend van het effectief-altruïsme-gedachtegoed in Nederland, legt uit waarom de meeste goede doelen veel minder opleveren dan vergelijkbare alternatieven, en hoe je met dezelfde donatie tientallen keren meer impact kunt maken. Met een voorwoord van Rutger Bregman.
Ons oordeel in het kort
- Beoordeling
- 8.0/10
- Beste voor
- Ondernemers en professionals die iets terug willen doen
- Sla over als
- Wie geven vooral als emotioneel gebaar ziet
De kern
"Geven is een instrument, geen gebaar. Wie kiest voor goede doelen op basis van bewezen effectiviteit, redt met dezelfde euro's veel meer levens of verbetert ze fundamenteler dan wie kiest op basis van emotie of herkenbaarheid."
De belangrijkste lessen
- 1
Grootte is geen kwaliteit
De bekendste goede doelen zijn niet per se de effectiefste. Marketingkracht correleert niet met impact per euro.
- 2
Effectiviteit verschilt honderden keren
Twee goede doelen die hetzelfde probleem aanpakken, kunnen per euro honderden keren in impact verschillen. Dat is geen detail maar een gigantisch verschil in geredde levens of verbeterde jaren.
- 3
Onderzoek is beschikbaar
Organisaties als GiveWell doen systematisch impact-onderzoek naar goede doelen. Een paar uur vergelijken geeft je donatie een veelvoud aan impact, permanent.
- 4
Geven is ook een persoonlijk keuzeonderwerp
Effectiviteit is cruciaal, maar zingeving en persoonlijke betrokkenheid ook. Een goed gevensplan combineert rationeel kiezen met ruimte voor eigen emotionele verbinding.
Waar gaat dit boek over?
Bram Schaper vertaalt het effectief-altruïsme-denken, wereldwijd bekend van MacAskill, Singer en Ord, naar de Nederlandse context. Het boek stelt een ongemakkelijke maar belangrijke vraag: geef je je geld aan goede doelen op basis van wat goed voelt, of op basis van wat daadwerkelijk het meeste goed doet?
Het verschil is niet klein. Onderzoek van GiveWell en andere impact-evaluatoren laat zien dat de effectiefste goede doelen vaak 10 tot 100 keer meer doen per euro dan gemiddelde organisaties. Voor mensen die serieus willen geven, of dat nu 50 euro per maand is of een filantropisch fonds, is dat een verschil dat enorme impact heeft.
Praktische toepassing
Voor particulieren biedt het boek een heldere methode om je jaarlijkse donaties opnieuw te bekijken. Voor ondernemers die maatschappelijke impact willen combineren met commercieel succes, is het een uitstekende introductie tot hoe je die ambitie kunt concretiseren. Voor fondsen en families met substantiële filantropische middelen is het een uitnodiging om criteria en keuzemodellen te professionaliseren.
Mijn oordeel
Koop dit boek als je regelmatig geeft aan goede doelen en je wilt weten of je keuzes optimaal zijn, of als effectief altruïsme als beweging je interesseert.
Sla dit boek over als geven voor jou vooral een emotioneel gebaar is en je niet gediend bent van rationele optimalisatie van dat gebaar.
Transparantie: Deze bespreking is geschreven op basis van openbare bronnen. We werken de pagina binnenkort bij met onze volledige analyse na complete lezing.
Wel geschikt voor
- : Ondernemers en professionals die iets terug willen doen
- : Particulieren die hun giften willen heroverwegen
- : Fondsen en vermogende families met een filantropische portefeuille
- : Iedereen die geïnteresseerd is in effectief altruïsme
Minder geschikt voor
- : Wie geven vooral als emotioneel gebaar ziet
- : Lezers die sceptisch staan tegenover rationele benaderingen van goed doen
- : Traditionele goede-doelen-organisaties die hun model niet ter discussie willen stellen
Sterke punten
- + Rustig, wetenschappelijk onderbouwd, zonder moraliseren
- + Concrete criteria en organisaties genoemd
- + Nederlandse vertaling van effectief altruïsme die toegankelijk blijft
Zwakke punten
- − Koel-rationele toon kan afstand scheppen bij sommige lezers
- − Effectief-altruïsme heeft ook kritiek die beperkt ter sprake komt
- − Keuzes worden soms wel heel kwantitatief gemaakt
Vergelijkbare boeken
- : Doing Good Better, William MacAskill
- : The Life You Can Save, Peter Singer
- : Gewoon goed doen, Rutger Bregman
- : Reinventing Philanthropy, Eric Friedman
Lees ook
Slow Productivity
Cal Newport
Cal Newport, hoogleraar computer science en auteur van het invloedrijke 'Diep werk', levert met Slow Productivity zijn meest doordachte tegengeluid tegen de moderne kenniswerker-cultuur. Zijn stelling: de manier waarop wij vandaag productiviteit organiseren, met volle agenda's, voortdurende beschikbaarheid en zichtbare drukte als bewijs van waarde, levert niet alleen uitputting op, maar ook structureel slechtere resultaten. Aan de hand van historische voorbeelden, van Galileo tot Jane Austen, en eigen academisch werk, bouwt hij een alternatief op rond drie principes: doe minder, werk in een natuurlijk tempo, en obsedeer over kwaliteit.
Ook over persoonlijke ontwikkeling
Digital wellbeing@work
Rijn Vogelaar & Rita Zijlstra
Digital wellbeing@work onderzoekt wat de altijd-aan-cultuur en de stroom van schermen, meldingen en AI met je brein en je werkgeluk doen. Sociaal psycholoog Rijn Vogelaar en klinisch neuropsycholoog Rita Zijlstra pleiten niet voor minder technologie, maar voor slimmer gebruik: zo werk je energieker, scherper en gelukkiger. Genomineerd voor Managementboek van het Jaar 2026.
Ook over persoonlijke ontwikkeling
Mijn ego heeft altijd gelijk
Roos Vonk
Roos Vonk is één van Nederland's bekendste sociaalpsychologen. Ze laat met onderzoek en herkenning zien hoe ons ego ons voortdurend bedriegt, en wat je kunt doen om je eigen blinde vlekken tenminste een beetje zichtbaar te maken.
Ook over persoonlijke ontwikkeling
Aandacht in een afleidingsmaatschappij
Stefan van der Stigchel
Stefan van der Stigchel, hoogleraar cognitieve psychologie in Utrecht, laat zien dat onze aandacht geen eigenschap is maar een schaars goed dat continu wordt opgeëist. Hij combineert recente onderzoeksinzichten met praktische principes voor wie als professional weer langere tijd geconcentreerd wil werken in een wereld vol notificaties, AI-assistenten en oneindige scroll.
Ook over persoonlijke ontwikkeling