Leiderschap
De kleine Covey
De zeven eigenschappen van effectief leiderschap, in compacte vorm
Jan Kuipers · Business Contact · 2017 · 144 pagina's
Bespreking door Erik van der Veen · Gepubliceerd
Partnerlink. Jij betaalt niets extra.
In het kort
Jan Kuipers vat het magnum opus van Stephen Covey samen tot een handzaam pocketboek. Voor wie de zeven eigenschappen wil leren kennen zonder eerst vierhonderd pagina's door te ploegen, of voor wie een geheugensteun wil bij de praktijk.
Ons oordeel in het kort
- Beoordeling
- 7.8/10
- Beste voor
- Lezers die nog nooit met Covey aan de slag zijn geweest
- Sla over als
- Wie de originele Covey al goed kent
De kern
"De zeven eigenschappen van effectief leiderschap zijn klassiek geworden omdat ze tijdloos zijn. Een compacte versie verlaagt de drempel om er weer mee aan de slag te gaan."
De belangrijkste lessen
- 1
Wees proactief, niet reactief
De cirkel van invloed groeit door erbinnen te werken, niet door je druk te maken over wat erbuiten ligt.
- 2
Begin met het einde voor ogen
Een helder beeld van je doel maakt elke dagelijkse keuze tegelijk eenvoudiger en zwaarwegender.
- 3
Eerst begrijpen, dan begrepen worden
De meeste communicatieproblemen ontstaan doordat we luisteren om te reageren in plaats van om te begrijpen.
Waar gaat dit boek over?
Stephen Covey's De zeven eigenschappen van effectief leiderschap hoort tot de meest verkochte managementboeken aller tijden, maar het origineel is omvangrijk. Jan Kuipers maakte er een compacte uitvoering van die de kernprincipes toegankelijk maakt zonder de essentie te verliezen.
Voor wie Covey nog niet kent, is dit een prima instap. Voor wie de originele versie al heeft, is dit boek vooral nuttig als geheugensteun.
Voor wie nuttig
Een geschikt cadeau aan een nieuwe leidinggevende of professional, of een herhalingsoefening voor wie het origineel jaren geleden heeft gelezen.
Mijn oordeel
Koop dit boek als je het werk van Covey wilt leren kennen of recapituleren in beperkte tijd.
Sla dit boek over als je het origineel al recent gelezen hebt of liever direct naar de bron gaat.
Transparantie: Deze bespreking is geschreven op basis van openbare bronnen. We werken de pagina bij na complete lezing.
Wel geschikt voor
- : Lezers die nog nooit met Covey aan de slag zijn geweest
- : Professionals die de essentie willen herhalen
- : Wie een reisleesboek of cadeau zoekt
Minder geschikt voor
- : Wie de originele Covey al goed kent
- : Lezers die op zoek zijn naar een diepgaand essay
Sterke punten
- + Compact, helder, handzaam formaat
- + Goede instap in de wereld van Covey
Zwakke punten
- − Mist de verhalende kracht van het origineel
- − Door de compactheid ontbreken nuances en cases
Vergelijkbare boeken
- : De zeven eigenschappen van effectief leiderschap, Stephen Covey
- : Voor succes in je werk moet je vaker op vakantie, Ben Tiggelaar
- : Atomic Habits, James Clear
Lees ook
Voor succes in je werk moet je vaker op vakantie
Ben Tiggelaar
Ben Tiggelaar bundelt 52 inzichten uit gedragsonderzoek die je werk en leven een beetje lichter maken. De provocatieve titel verbergt een serieuze boodschap: prestaties gaan vaak omhoog wanneer je het tegenovergestelde doet van wat je gewoonlijk zou doen.
Ook over persoonlijke ontwikkeling en productiviteit
Slow Productivity
Cal Newport
Cal Newport, hoogleraar computer science en auteur van het invloedrijke 'Diep werk', levert met Slow Productivity zijn meest doordachte tegengeluid tegen de moderne kenniswerker-cultuur. Zijn stelling: de manier waarop wij vandaag productiviteit organiseren, met volle agenda's, voortdurende beschikbaarheid en zichtbare drukte als bewijs van waarde, levert niet alleen uitputting op, maar ook structureel slechtere resultaten. Aan de hand van historische voorbeelden, van Galileo tot Jane Austen, en eigen academisch werk, bouwt hij een alternatief op rond drie principes: doe minder, werk in een natuurlijk tempo, en obsedeer over kwaliteit.
Ook over leiderschap en persoonlijke ontwikkeling
Ontdek je sterke punten 2.0
Tom Rath
Tom Rath's klassieker, oorspronkelijk StrengthsFinder 2.0, levert via een online test 34 talentthema's op waarin je je top 5 krijgt. De kernboodschap: mensen presteren niet beter door zwakke punten bij te werken, maar door sterke punten verder uit te bouwen.
Ook over leiderschap en persoonlijke ontwikkeling
Hét boek voor leiders
Nicolette Kat & Inge Wels
Nicolette Kat en Inge Wels brengen hun jarenlange coachings- en trainingspraktijk samen in een breed leiderschapsboek. Geen nieuwe theorie, wel een volwassen synthese: wat werkt voor Nederlandse leiders anno nu, van zelfinzicht tot teamontwikkeling tot verandering aansturen.
Ook over leiderschap en persoonlijke ontwikkeling