Managementboekgids

Artificial Intelligence

Beter, leuker, sneller

Optimaal ontwikkelen met AI

Barend Last · Vakmedianet · 2024 · 240 pagina's

Bespreking door Erik van der Veen · Gepubliceerd

Cover van Beter, leuker, sneller
Bekijk bij Managementboek.nl

Partnerlink. Jij betaalt niets extra.

In het kort

Barend Last laat zien hoe leerprofessionals en L&D-teams AI kunnen inzetten om opleidingen sneller te ontwerpen, beter te personaliseren en aantrekkelijker te maken. Een praktisch boek voor wie nog niet overtuigd is dat AI in het leerlandschap meer is dan een hype.

Ons oordeel in het kort

Beoordeling
8.0/10
Beste voor
L&D-professionals en trainers
Sla over als
Wie buiten leren en ontwikkelen werkt

De kern

"AI verandert L&D fundamenteel: niet door de leerprofessional te vervangen, maar door routinetaken weg te nemen waardoor er meer ruimte komt voor wat alleen mensen kunnen, namelijk betekenis geven en begeleiden."

De belangrijkste lessen

  1. 1

    Begin met je doel, niet met je tool

    Een AI-prompt zonder leerdoel is een gokje. Met een helder leerdoel wordt AI ineens een sterke versneller.

  2. 2

    AI is sterk in het saaie deel

    Inhoudsanalyse, gestructureerd opdelen, eerste opzet van toetsvragen: precies daar waar het echte ontwerpwerk vroeger blijft hangen.

  3. 3

    Personalisatie is geen luxe meer

    Wat in groepstrainingen vroeger onhaalbaar was, ligt met AI binnen handbereik. Wie het niet doet, mist het verschil dat lerenden inmiddels verwachten.

Waar gaat dit boek over?

Barend Last is in Nederland een van de actievere stemmen in het L&D-veld over de verbinding tussen leertheorie en moderne technologie. In dit boek vertaalt hij die kennis naar concrete toepassingen voor leerprofessionals die met AI aan de slag willen.

De toon is praktisch en toegankelijk, gericht op iemand die maandagmorgen iets wil kunnen doen met wat hij of zij gelezen heeft.

Praktische toepassing

Voor L&D-teams

Bruikbaar als gesprekstof voor een interne sessie over de eigen werkwijze. Welke onderdelen van het opleidingsproces lenen zich voor versnelling, welke moeten we juist beschermen tegen automatisering?

Voor HR-managers

Helpt om de discussie over AI-investeringen in opleidingsbudget concreet te maken. Het boek levert taal en voorbeelden waarmee je beter kunt verantwoorden waarom je iets wel of niet automatiseert.

Mijn oordeel

Koop dit boek als je verantwoordelijk bent voor leren in een organisatie en het gevoel hebt dat AI je werk gaat raken zonder dat je weet hoe.

Sla dit boek over als je niet in L&D werkt of al ervaren bent met AI-implementaties in opleidingen.

Transparantie: Deze bespreking is geschreven op basis van openbare bronnen. We werken de pagina bij na complete lezing.

Wel geschikt voor

  • : L&D-professionals en trainers
  • : HR-managers met opleidingsbudget
  • : Onderwijskundigen in bedrijfsleven

Minder geschikt voor

  • : Wie buiten leren en ontwikkelen werkt
  • : Lezers die diepgaande pedagogische theorie zoeken

Sterke punten

  • + Concreet, met veel toepasbare voorbeelden
  • + Auteur staat met beide voeten in de praktijk
  • + Behandelt zowel ontwerp als didactiek

Zwakke punten

  • Sommige voorbeelden zullen snel verouderen
  • Soms overlap met andere AI-toepassingsboeken

Vergelijkbare boeken

Lees ook

Cover van This is not AI

This is not AI

Sanne Cornelissen

Sanne Cornelissen tegen de automatische AI-piloot: gebruik het gereedschap, maar verlies je eigen denken niet. Het boek helpt professionals om AI strategisch in te zetten zonder dat het hun oordeel, creativiteit en expertise uitholt.

Ook over artificial intelligence en persoonlijke ontwikkeling

Vergelijk de twee →

Cover van Werk hand in hand met AI

Werk hand in hand met AI

Kim Pot

Kim Pot richt zich specifiek op teams die AI structureel willen inzetten. Een vijfstappenplan helpt leiders en teams van losse prompttrucs naar een gedeelde AI-aanpak met afspraken, workflows en resultaatdoelen.

Ook over artificial intelligence

Vergelijk de twee →

Cover van Doeltreffend met AI-agents

Doeltreffend met AI-agents

Joop Snijder

Joop Snijder richt zich op de volgende fase van AI: niet langer chatbots die je vragen beantwoorden, maar agents die zelfstandig taken uitvoeren. Het boek helpt leiders om de impact daarvan op processen, rollen en organisatiestructuur te overzien.

Ook over artificial intelligence

Vergelijk de twee →

Cover van Creativiteit opnieuw uitgevonden

Creativiteit opnieuw uitgevonden

Hendrik van Zwol

Hendrik van Zwol, in Nederland bekend als 'The AI Magician', laat zien hoe ontwerpers, marketeers en creatieve professionals AI niet als bedreiging maar als denkpartner kunnen inzetten. Geen boek over prompts, maar over een nieuwe manier van werken waarin mens en machine elkaar in elke ontwerpfase versterken.

Ook over artificial intelligence en persoonlijke ontwikkeling

Vergelijk de twee →