Managementboekgids

Boeken vergelijken · Onderhandelen

Getting to Yes with Yourself vs Mogelijk

Welke van deze twee boeken kun je het beste lezen? Een eerlijke vergelijking op basis van inhoud, scores en voor wie elk boek bedoeld is.

Kort antwoord

Beide boeken zijn van William Ury. Getting to Yes with Yourself en Mogelijk vullen elkaar aan; hieronder lees je welke past bij waar jij nu staat.

De scores naast elkaar

Getting to Yes with YourselfMogelijk
Praktische waarde7/107/10
Leesbaarheid8/108/10
Originaliteit8/108/10
Geschikt voor beginners7/107/10
Gemiddeld7.57.5

Kies Getting to Yes with Yourself als…

  • : Onderhandelaars die technisch goed onderlegd zijn maar in het moment blijven vastlopen
  • : Managers en ondernemers die na een lastig gesprek merken dat ze zichzelf hebben ondermijnd
  • : Professionals die de Harvard-methode kennen maar het gevoelsdeel willen verdiepen
  • : Iedereen die van Van doel naar deal les 4 (regie over jezelf) wil uitwerken tot een compleet raamwerk

“De ander is zelden je grootste onderhandelingspartner. De persoon die je het vaakst tegenwerkt ben je zelf. Wie zich niet eerst met zijn eigen behoeften, angsten en verhalen verzoent, komt aan tafel al onderaan uit.”

Lees de volledige bespreking →

Kies Mogelijk als…

  • : Lezers van Van doel naar deal die de Harvard-school dieper willen begrijpen
  • : Managers en bestuurders die door een muur lopen in onderhandelingen of conflicten
  • : Mediators, vakbondsbestuurders en bestuurders in publiek-private dossiers
  • : Ondernemers in vastzittende cap-table-, mede-aandeelhouders- of compagnonsconflicten

“Vastgelopen conflicten kennen geen oplossing zolang we recht tegenover de ander blijven staan. De doorbraak komt pas wanneer we eerst naar binnen kunnen kijken (balkon), dan de ander een gezichtsbesparende uitweg geven (gouden brug), en ten slotte de bredere gemeenschap inschakelen die ons aan een uitkomst kan helpen (derde zijde).”

Lees de volledige bespreking →

Waarom deze twee vergelijken?

Beide boeken gaan over onderhandelen en communicatie. Ze zijn bovendien van dezelfde auteur, William Ury. Bekijk ook alle boeken over onderhandelen.