Boeken vergelijken · Communicatie
Getting Along vs Het geheim van de meest aantrekkelijke werkgevers
Welke van deze twee boeken kun je het beste lezen? Een eerlijke vergelijking op basis van inhoud, scores en voor wie elk boek bedoeld is.
Kort antwoord
Getting Along en Het geheim van de meest aantrekkelijke werkgevers zijn allebei sterke boeken over communicatie. De keuze hangt af van wat je zoekt, niet van kwaliteit.
Het geheim van de meest aantrekkelijke werkgevers
Arjan Elbers & Nicol Tadema
De scores naast elkaar
| Getting Along | Het geheim van de meest aantrekkelijke werkgevers | |
|---|---|---|
| Praktische waarde | 9/10 | 9/10 |
| Leesbaarheid | 8/10 | 8/10 |
| Originaliteit | 7/10 | 7/10 |
| Geschikt voor beginners | 8/10 | 8/10 |
| Gemiddeld | 8.0 | 8.0 |
Kies Getting Along als…
- : Managers en teamleiders die worstelen met één of twee collega's die het werk zwaar maken
- : Professionals die vaak moeten samenwerken met mensen buiten hun formele lijn
- : HR-partners en people managers die coachgesprekken voeren over samenwerkingsproblemen
- : Wie na een lastige werkweek meer moe is van de mensen dan van het werk
“De meeste 'moeilijke collega's' zijn geen persoonlijkheidsstoornis, maar een voorspelbaar patroon dat gevoed wordt door onzekerheid, status of onduidelijke rollen. Wie het patroon herkent en zijn eigen reactie aanpast, verandert de relatie zonder de ander te hoeven fixen.”
Kies Het geheim van de meest aantrekkelijke werkgevers als…
- : HR-directeuren en recruitmentmanagers die verder willen dan campagnes en vacatureteksten
- : Ondernemers en algemeen directeuren die worstelen met personeelstekort of hoog verloop
- : Employer branding-professionals die hun aanpak willen onderbouwen met gedragsinzichten
- : Managers die verantwoordelijk zijn voor teamcultuur, retentie en werkgeversimago
“Aantrekkelijk werkgeverschap valt niet te marketen bovenop een organisatie die intern niet klopt. Het is de optelsom van wat mensen bij je voelen: vertrouwen, inlevingsvermogen en het vermogen om beloftes ook echt waar te maken.”
Waarom deze twee vergelijken?
Beide boeken gaan over communicatie en hr. Wie zich verdiept in communicatie komt ze allebei tegen, dus de vraag "welke eerst?" is terecht. Bekijk ook alle boeken over communicatie.