Boeken vergelijken · Leiderschap
De vier gekkies in je MT vs In voor- en tegenspoed
Welke van deze twee boeken kun je het beste lezen? Een eerlijke vergelijking op basis van inhoud, scores en voor wie elk boek bedoeld is.
Kort antwoord
Zoek je het meest complete boek over leiderschap, begin dan met De vier gekkies in je MT. Maar de beste keuze hangt af van je situatie, zoals je hieronder ziet.
De scores naast elkaar
| De vier gekkies in je MT | In voor- en tegenspoed | |
|---|---|---|
| Praktische waarde | 8/10 | 8/10 |
| Leesbaarheid | 9/10 | 8/10 |
| Originaliteit | 7/10 | 9/10 |
| Geschikt voor beginners | 9/10 | 7/10 |
| Gemiddeld | 8.3 | 8.0 |
Kies De vier gekkies in je MT als…
- : MT-leden en directeuren die merken dat hun boodschap blijft hangen
- : Teamleiders die klem zitten tussen top en uitvoerend niveau
- : HR- en OD-professionals die cultuur willen doorgronden
- : Medewerkers die hun eigen leiders willen begrijpen
“De afstand tussen MT en werkvloer is geen communicatieprobleem, maar een gedragsprobleem. Totdat leiders hun eigen 'gekkie' herkennen, blijft elke verbeterpoging oppervlakkig.”
Kies In voor- en tegenspoed als…
- : Bestuurders en directeuren die een fusie, overname of alliantie voorbereiden of net achter de rug hebben
- : HR- en cultuurprofessionals die twee organisaties moeten laten samengroeien
- : Integratiemanagers en programmaleiders van post-merger trajecten
- : Adviseurs en organisatiecoaches die met samenwerkingsvraagstukken werken
“Een fusie of samenwerking strandt zelden op de cijfers en bijna altijd op de cultuur. Wie twee organisaties wil verbinden, moet niet alleen de structuren op elkaar leggen, maar de verhalen, rituelen en stille verwachtingen van beide stammen serieus nemen, in voor- en tegenspoed.”
Waarom deze twee vergelijken?
Beide boeken gaan over leiderschap en organisatiecultuur en verandermanagement. Wie zich verdiept in leiderschap komt ze allebei tegen, dus de vraag "welke eerst?" is terecht. Bekijk ook alle boeken over leiderschap.