Boeken vergelijken · Communicatie
Crucial Conversations vs Getting Along
Welke van deze twee boeken kun je het beste lezen? Een eerlijke vergelijking op basis van inhoud, scores en voor wie elk boek bedoeld is.
Kort antwoord
Zoek je het meest complete boek over communicatie, begin dan met Getting Along. Maar de beste keuze hangt af van je situatie, zoals je hieronder ziet.
De scores naast elkaar
| Crucial Conversations | Getting Along | |
|---|---|---|
| Praktische waarde | 9/10 | 9/10 |
| Leesbaarheid | 7/10 | 8/10 |
| Originaliteit | 8/10 | 7/10 |
| Geschikt voor beginners | 7/10 | 8/10 |
| Gemiddeld | 7.8 | 8.0 |
Kies Crucial Conversations als…
- : Managers die met regelmaat lastige gesprekken voeren over prestaties, gedrag of samenwerking
- : Leiders die merken dat hun team ergens omheen praat maar het echte gesprek uitstelt
- : Ondernemers en zzp'ers die met klanten, partners of investeerders door harde momenten heen moeten
- : HR-professionals en coaches die andermans conflicten begeleiden en daarbij zelf ook onder druk staan
“Op elk moment dat een gesprek belangrijk wordt, kies je onbewust een van drie routes: stilte (afhaken, terugtrekken, dichtklappen), geweld (aanvallen, labelen, overbluffen) of dialoog. Alleen dialoog voegt informatie toe aan wat Patterson en collega's de 'pool of shared meaning' noemen, en alleen uit die pool komen beslissingen die zowel juist als gedragen zijn.”
Kies Getting Along als…
- : Managers en teamleiders die worstelen met één of twee collega's die het werk zwaar maken
- : Professionals die vaak moeten samenwerken met mensen buiten hun formele lijn
- : HR-partners en people managers die coachgesprekken voeren over samenwerkingsproblemen
- : Wie na een lastige werkweek meer moe is van de mensen dan van het werk
“De meeste 'moeilijke collega's' zijn geen persoonlijkheidsstoornis, maar een voorspelbaar patroon dat gevoed wordt door onzekerheid, status of onduidelijke rollen. Wie het patroon herkent en zijn eigen reactie aanpast, verandert de relatie zonder de ander te hoeven fixen.”
Waarom deze twee vergelijken?
Beide boeken gaan over communicatie en leiderschap. Wie zich verdiept in communicatie komt ze allebei tegen, dus de vraag "welke eerst?" is terecht. Bekijk ook alle boeken over communicatie.