Boeken vergelijken · Verandermanagement
Wegwijzers in de veranderjungle vs Wellbeing in business
Welke van deze twee boeken kun je het beste lezen? Een eerlijke vergelijking op basis van inhoud, scores en voor wie elk boek bedoeld is.
Kort antwoord
Zoek je het meest complete boek over verandermanagement, begin dan met Wegwijzers in de veranderjungle. Maar de beste keuze hangt af van je situatie, zoals je hieronder ziet.
Wellbeing in business
Jeroen Kemperman & Nisha Alberts & Dilia Leitner & Mirande Groener & Jan-Willem Evers
De scores naast elkaar
| Wegwijzers in de veranderjungle | Wellbeing in business | |
|---|---|---|
| Praktische waarde | 9/10 | 8/10 |
| Leesbaarheid | 7/10 | 7/10 |
| Originaliteit | 7/10 | 7/10 |
| Geschikt voor beginners | 6/10 | 6/10 |
| Gemiddeld | 7.3 | 7.0 |
Kies Wegwijzers in de veranderjungle als…
- : Verandermanagers die door de bomen het bos niet meer zien
- : Adviseurs die meerdere stromingen in één gesprek willen kunnen plaatsen
- : Leiders die een gemeenschappelijke taal zoeken voor hun MT
“Er bestaat geen enkele juiste veranderaanpak. Er bestaan wel verkeerde keuzes voor jouw specifieke situatie. Het kunnen onderscheiden van routes is de echte vaardigheid.”
Kies Wellbeing in business als…
- : Bestuurders en directeuren die worstelen met krappe arbeidsmarkt, hoog verzuim en verloop
- : HR-directeuren en people-leads die van losse initiatieven naar een systemische aanpak willen
- : Managers die weten dat teamgezondheid hun grootste hefboom is maar de businesscase missen
- : Ondernemers die geloven dat werkgeverschap een strategische onderscheidingsfactor is geworden
“Wellbeing is geen HR-programmaatje naast de business, het is de business. Wie de bestaanszekerheid, gezondheid en zingeving van zijn mensen serieus meet en er structureel op stuurt, krijgt daar meetbaar productiviteit, retentie en veerkracht voor terug.”
Waarom deze twee vergelijken?
Beide boeken gaan over verandermanagement en organisatiecultuur en leiderschap. Wie zich verdiept in verandermanagement komt ze allebei tegen, dus de vraag "welke eerst?" is terecht. Bekijk ook alle boeken over verandermanagement.