Boeken vergelijken · Onderhandelen
Onderhandel voor jezélf vs Toponderhandelaars
Welke van deze twee boeken kun je het beste lezen? Een eerlijke vergelijking op basis van inhoud, scores en voor wie elk boek bedoeld is.
Kort antwoord
Zoek je het meest complete boek over onderhandelen, begin dan met Onderhandel voor jezélf. Maar de beste keuze hangt af van je situatie, zoals je hieronder ziet.
De scores naast elkaar
| Onderhandel voor jezélf | Toponderhandelaars | |
|---|---|---|
| Praktische waarde | 9/10 | 8/10 |
| Leesbaarheid | 9/10 | 9/10 |
| Originaliteit | 7/10 | 8/10 |
| Geschikt voor beginners | 9/10 | 7/10 |
| Gemiddeld | 8.5 | 8.0 |
Kies Onderhandel voor jezélf als…
- : Vrouwelijke professionals die merken dat ze in vergaderingen, projecten of salarisgesprekken structureel minder ruimte krijgen dan mannelijke collega's met vergelijkbare inbreng
- : Managers en HR-professionals die genderdynamiek en gelijkwaardigheid op de werkvloer serieus willen aanpakken
- : Mannen die willen begrijpen hoe onbewuste gewoontes in teams en gesprekken vrouwelijke collega's benadelen, en wat ze daaraan kunnen doen
- : Iedereen die er slecht in is zichzelf zichtbaar te maken, promoties te vragen of onaangename taken terug te geven
“Onderhandelen begint niet aan tafel, maar bij de dagelijkse keuzes die je zichtbaarheid, tijd en positie bepalen. Wie zich onzichtbaar maakt in het klein, houdt zichzelf klein aan de onderhandeltafel.”
Kies Toponderhandelaars als…
- : Lezers van Van doel naar deal die de theorie willen zien terugkeren in echte Nederlandse casuïstiek
- : Managers, bestuurders en ondernemers die willen leren van de allerbeste Nederlandse onderhandelaars
- : Diplomaten, publieke professionals en politici die zien hoe collega's op topniveau werken
- : Trainers en coaches op zoek naar levendige, herkenbare casuïstiek voor hun eigen praktijk
“Onderhandelen leer je niet alleen uit theorie, je leert het door te zien wat de allerbeste beoefenaars anders doen dan de rest, vooral in de voorbereiding en op de momenten dat een deal dreigt te ontsporen.”
Waarom deze twee vergelijken?
Beide boeken gaan over onderhandelen en communicatie en leiderschap. Wie zich verdiept in onderhandelen komt ze allebei tegen, dus de vraag "welke eerst?" is terecht. Bekijk ook alle boeken over onderhandelen.