Boeken vergelijken · Leiderschap
Menselijke Revolutie vs Radical Respect
Welke van deze twee boeken kun je het beste lezen? Een eerlijke vergelijking op basis van inhoud, scores en voor wie elk boek bedoeld is.
Kort antwoord
Zoek je het meest complete boek over leiderschap, begin dan met Radical Respect. Maar de beste keuze hangt af van je situatie, zoals je hieronder ziet.
De scores naast elkaar
| Menselijke Revolutie | Radical Respect | |
|---|---|---|
| Praktische waarde | 6/10 | 8/10 |
| Leesbaarheid | 8/10 | 8/10 |
| Originaliteit | 8/10 | 7/10 |
| Geschikt voor beginners | 6/10 | 7/10 |
| Gemiddeld | 7.0 | 7.5 |
Kies Menselijke Revolutie als…
- : Bestuurders en directies die voelen dat hun organisatie is vastgelopen in kpi's
- : HR-directeuren en Chief People Officers die verder willen dan employee engagement-scores
- : Managers die worstelen met de spanning tussen kortetermijndruk en langetermijnbelang
- : Adviseurs, toezichthouders en commissarissen die om echte verantwoording vragen
“Als 'mensgerichtheid' na tien jaar visiedocumenten nog altijd niet in gedrag is beland, ligt het probleem niet in de intentie maar in het systeem eromheen. Rickli's remedie is confronterend en simpel, hervorm de manier waarop je waarde meet voor je hervormt hoe je mensen behandelt.”
Kies Radical Respect als…
- : Managers en teamleiders die willen dat hun team zich veilig én gezien voelt
- : HR-professionals die verder willen dan compliance-checklists en trainingen die niets veranderen
- : Leidinggevenden in scale-ups en professionele diensten, waar snelle groei snel spanningen veroorzaakt
- : Bestuurders die serieus werk willen maken van inclusie zonder in symboolpolitiek te vervallen
“De beste werkculturen zijn niet die waarin niemand ooit misgrijpt, maar die waarin misstappen snel worden benoemd, gecorrigeerd en geleerd, zonder dat iemand daarvoor eerst een klachtenprocedure hoeft te doorlopen.”
Waarom deze twee vergelijken?
Beide boeken gaan over leiderschap en organisatiecultuur en persoonlijke ontwikkeling en hr. Wie zich verdiept in leiderschap komt ze allebei tegen, dus de vraag "welke eerst?" is terecht. Bekijk ook alle boeken over leiderschap.