Boeken vergelijken · Communicatie
Likeable Badass vs The Diary of a CEO
Welke van deze twee boeken kun je het beste lezen? Een eerlijke vergelijking op basis van inhoud, scores en voor wie elk boek bedoeld is.
Kort antwoord
Likeable Badass en The Diary of a CEO zijn allebei sterke boeken over communicatie. De keuze hangt af van wat je zoekt, niet van kwaliteit.
De scores naast elkaar
| Likeable Badass | The Diary of a CEO | |
|---|---|---|
| Praktische waarde | 9/10 | 9/10 |
| Leesbaarheid | 8/10 | 9/10 |
| Originaliteit | 8/10 | 7/10 |
| Geschikt voor beginners | 8/10 | 8/10 |
| Gemiddeld | 8.3 | 8.3 |
Kies Likeable Badass als…
- : Vrouwen in zakelijke omgevingen die merken dat hun bijdrage wel wordt gewaardeerd, maar niet beloond
- : Jonge professionals die net begonnen zijn en zoeken naar een werkbare manier om serieus genomen te worden
- : Managers die een deal, promotie of positie willen afdwingen zonder relaties op het spel te zetten
- : Iedereen die na een onderhandelboek als Van doel naar deal merkt dat zijn techniek klopt, maar zijn uitstraling tegenwerkt
“Status, hoe serieus anderen je nemen, is de verborgen valuta van elke professionele context. Je verwerft hem niet door harder te werken of agressiever te onderhandelen, maar door consequent warmte en competentie te combineren. Mensen die alleen aardig zijn worden onderschat; mensen die alleen competent zijn worden gevreesd. Alleen wie beide uitstraalt, krijgt op lange termijn de erkenning, de ruimte en de invloed die hij of zij verdient.”
Kies The Diary of a CEO als…
- : Ondernemers en founders die hun bedrijf naar een volgende fase willen brengen
- : Managers en professionals die een podcast-generatie leiderschapsboek willen dat niet academisch is
- : Mensen die veel luisteren naar The Diary of a CEO en de essentie geschreven willen zien
- : Lezers van Van doel naar deal die niet alleen één gesprek maar hun hele context willen versterken
“Succes in business en leven is zelden het resultaat van één grote beslissing of één scherpe deal. Het is het stapelen van kleine, saaie, consequente wetten die de meeste mensen kennen maar bijna niemand volgt. De 33 wetten zijn geen trucs, ze zijn de disciplines waarmee uitzonderlijke mensen gewone keuzes maken.”
Waarom deze twee vergelijken?
Beide boeken gaan over communicatie en leiderschap en persoonlijke ontwikkeling en psychologie. Wie zich verdiept in communicatie komt ze allebei tegen, dus de vraag "welke eerst?" is terecht. Bekijk ook alle boeken over communicatie.