Boeken vergelijken · Teams
De vijf frustraties van teamwork vs Teamveiligheid
Welke van deze twee boeken kun je het beste lezen? Een eerlijke vergelijking op basis van inhoud, scores en voor wie elk boek bedoeld is.
Kort antwoord
Zoek je het meest complete boek over teams, begin dan met De vijf frustraties van teamwork. Maar de beste keuze hangt af van je situatie, zoals je hieronder ziet.
De scores naast elkaar
| De vijf frustraties van teamwork | Teamveiligheid | |
|---|---|---|
| Praktische waarde | 9/10 | 9/10 |
| Leesbaarheid | 9/10 | 9/10 |
| Originaliteit | 7/10 | 6/10 |
| Geschikt voor beginners | 9/10 | 8/10 |
| Gemiddeld | 8.5 | 8.0 |
Kies De vijf frustraties van teamwork als…
- : Managers die een MT of leiderschapsteam leiden of erin zitten
- : Directeuren die merken dat hun MT vooral statusvergaderingen houdt
- : HR- en OD-professionals die teamontwikkeling begeleiden
- : Ondernemers die voorbij het founder-team naar een echt managementteam moeten
“Teams falen zelden door incompetentie en bijna altijd door menselijk ongemak. Wie de vijf frustraties één voor één van onderaf adresseert, krijgt een MT dat sneller beslist, eerlijker confronteert en collectief presteert.”
Kies Teamveiligheid als…
- : Leidinggevenden die een team aansturen waarin spanning, polarisatie of stille onmin speelt
- : MT-leden die merken dat de echte discussies pas op de gang plaatsvinden
- : HR-, OD- en cultuurprofessionals die voorbij de Edmondson-poster willen
- : Scrum masters, team leads en projectleiders die zonder formele macht moeten ingrijpen
“Psychologische veiligheid ontstaat niet vanzelf, en ook niet door een trainingsdag of een charter. Ze wordt gemaakt of gebroken door de leider die op het juiste moment binnenstapt, kalm doorvraagt, en zijn eigen ongemak verdraagt voordat hij dat van het team probeert weg te halen.”
Waarom deze twee vergelijken?
Beide boeken gaan over teams en leiderschap en organisatiecultuur. Wie zich verdiept in teams komt ze allebei tegen, dus de vraag "welke eerst?" is terecht. Bekijk ook alle boeken over teams.