Managementboekgids

Boeken vergelijken · Teams

De vijf frustraties van teamwork vs Gids voor startende leiders

Welke van deze twee boeken kun je het beste lezen? Een eerlijke vergelijking op basis van inhoud, scores en voor wie elk boek bedoeld is.

Kort antwoord

De vijf frustraties van teamwork en Gids voor startende leiders zijn allebei sterke boeken over teams. De keuze hangt af van wat je zoekt, niet van kwaliteit.

De scores naast elkaar

De vijf frustraties van teamworkGids voor startende leiders
Praktische waarde9/109/10
Leesbaarheid9/109/10
Originaliteit7/106/10
Geschikt voor beginners9/1010/10
Gemiddeld8.58.5

Kies De vijf frustraties van teamwork als…

  • : Managers die een MT of leiderschapsteam leiden of erin zitten
  • : Directeuren die merken dat hun MT vooral statusvergaderingen houdt
  • : HR- en OD-professionals die teamontwikkeling begeleiden
  • : Ondernemers die voorbij het founder-team naar een echt managementteam moeten

Teams falen zelden door incompetentie en bijna altijd door menselijk ongemak. Wie de vijf frustraties één voor één van onderaf adresseert, krijgt een MT dat sneller beslist, eerlijker confronteert en collectief presteert.

Lees de volledige bespreking →

Kies Gids voor startende leiders als…

  • : Professionals die net een leidinggevende rol hebben gekregen of dat op korte termijn gaan krijgen
  • : Ervaren specialisten die de overstap maken van inhoudelijk werk naar mensen aansturen
  • : HR-professionals en managementbegeleiders die startende leiders helpen ontwikkelen
  • : Trainees, high potentials en teamleiders die willen begrijpen wat leidinggeven écht van hen vraagt

Beginnend leiderschap zit niet in een stijl of een techniek, maar in de discipline om drie dingen tegelijk scherp te houden: wat je zelf meeneemt aan patronen en overtuigingen, wat er in je team gebeurt onder de oppervlakte, en welke bredere systemen (organisatie, generatie, samenleving) op je gesprek drukken.

Lees de volledige bespreking →

Waarom deze twee vergelijken?

Beide boeken gaan over teams en leiderschap. Wie zich verdiept in teams komt ze allebei tegen, dus de vraag "welke eerst?" is terecht. Bekijk ook alle boeken over teams.