Boeken vergelijken · Leiderschap
De Veranderfilosoof vs Menselijke Revolutie
Welke van deze twee boeken kun je het beste lezen? Een eerlijke vergelijking op basis van inhoud, scores en voor wie elk boek bedoeld is.
Kort antwoord
Zoek je het meest complete boek over leiderschap, begin dan met Menselijke Revolutie. Maar de beste keuze hangt af van je situatie, zoals je hieronder ziet.
De scores naast elkaar
| De Veranderfilosoof | Menselijke Revolutie | |
|---|---|---|
| Praktische waarde | 6/10 | 6/10 |
| Leesbaarheid | 8/10 | 8/10 |
| Originaliteit | 8/10 | 8/10 |
| Geschikt voor beginners | 5/10 | 6/10 |
| Gemiddeld | 6.8 | 7.0 |
Kies De Veranderfilosoof als…
- : Bestuurders en directeuren die merken dat klassieke veranderprogramma's niet meer beklijven
- : Veranderkundigen, OD-professionals en organisatieadviseurs die op zoek zijn naar diepere taal
- : Programmamanagers die met taaie meerjarentransities werken (digitalisering, duurzaamheid, cultuur)
- : Leiders die gevormd zijn in plan-doen-meten en willen leren met onzekerheid om te gaan
“Verandering is geen project dat je managet, maar een proces waarin betekenis, tijd en verbinding net zo veel wegen als planning en sturing. Wie sneller wil veranderen, moet eerst stilstaan bij waarom hij beweegt.”
Kies Menselijke Revolutie als…
- : Bestuurders en directies die voelen dat hun organisatie is vastgelopen in kpi's
- : HR-directeuren en Chief People Officers die verder willen dan employee engagement-scores
- : Managers die worstelen met de spanning tussen kortetermijndruk en langetermijnbelang
- : Adviseurs, toezichthouders en commissarissen die om echte verantwoording vragen
“Als 'mensgerichtheid' na tien jaar visiedocumenten nog altijd niet in gedrag is beland, ligt het probleem niet in de intentie maar in het systeem eromheen. Rickli's remedie is confronterend en simpel, hervorm de manier waarop je waarde meet voor je hervormt hoe je mensen behandelt.”
Waarom deze twee vergelijken?
Beide boeken gaan over leiderschap en organisatiecultuur en persoonlijke ontwikkeling. Wie zich verdiept in leiderschap komt ze allebei tegen, dus de vraag "welke eerst?" is terecht. Bekijk ook alle boeken over leiderschap.