Boeken vergelijken · Verandermanagement
De natuurlijke organisatie vs Veranderen voor de toekomst
Welke van deze twee boeken kun je het beste lezen? Een eerlijke vergelijking op basis van inhoud, scores en voor wie elk boek bedoeld is.
Kort antwoord
Zoek je het meest complete boek over verandermanagement, begin dan met Veranderen voor de toekomst. Maar de beste keuze hangt af van je situatie, zoals je hieronder ziet.
De scores naast elkaar
| De natuurlijke organisatie | Veranderen voor de toekomst | |
|---|---|---|
| Praktische waarde | 7/10 | 7/10 |
| Leesbaarheid | 7/10 | 8/10 |
| Originaliteit | 9/10 | 8/10 |
| Geschikt voor beginners | 5/10 | 6/10 |
| Gemiddeld | 7.0 | 7.3 |
Kies De natuurlijke organisatie als…
- : Bestuurders en directeuren die de transitie naar zelfsturing serieus willen aanpakken
- : HR-directeuren die merken dat klassieke prestatiesystemen averechts werken
- : Organisatieadviseurs en veranderkundigen die voorbij Holacracy of Scrum willen denken
- : Leiders van scale-ups die niet willen verworden tot bureaucratische olifanten
“De gemiddelde moderne organisatie past niet bij onze natuurlijke omgeving. Onze hersenen zijn geëvolueerd voor stammen van enkele tientallen mensen waarin iedereen elkaar kent, niet voor matrixstructuren met tienduizend collega's en vijf managementlagen. Wie dat erkent, kan de organisatie zo ontwerpen dat motivatie, vertrouwen en samenwerking vanzelf ontstaan in plaats van met systemen worden afgedwongen.”
Kies Veranderen voor de toekomst als…
- : Bestuurders en directeuren met maatschappelijke ambities
- : Strategen en veranderkundigen
- : OD- en HR-professionals in complexe transities
- : Ondernemers die hun bedrijf in purpose willen laden
“De grote opgaven van onze tijd, klimaat, ongelijkheid, digitalisering, vragen om andere organisaties. Niet door nóg een verandertraject erbij, maar door veranderen als kerncompetentie in je DNA te verankeren.”
Waarom deze twee vergelijken?
Beide boeken gaan over verandermanagement en strategie. Wie zich verdiept in verandermanagement komt ze allebei tegen, dus de vraag "welke eerst?" is terecht. Bekijk ook alle boeken over verandermanagement.