Boeken vergelijken · Leiderschap
De natuurlijke organisatie vs Reset
Welke van deze twee boeken kun je het beste lezen? Een eerlijke vergelijking op basis van inhoud, scores en voor wie elk boek bedoeld is.
Kort antwoord
Zoek je het meest complete boek over leiderschap, begin dan met Reset. Maar de beste keuze hangt af van je situatie, zoals je hieronder ziet.
De scores naast elkaar
| De natuurlijke organisatie | Reset | |
|---|---|---|
| Praktische waarde | 7/10 | 9/10 |
| Leesbaarheid | 7/10 | 9/10 |
| Originaliteit | 9/10 | 7/10 |
| Geschikt voor beginners | 5/10 | 8/10 |
| Gemiddeld | 7.0 | 8.3 |
Kies De natuurlijke organisatie als…
- : Bestuurders en directeuren die de transitie naar zelfsturing serieus willen aanpakken
- : HR-directeuren die merken dat klassieke prestatiesystemen averechts werken
- : Organisatieadviseurs en veranderkundigen die voorbij Holacracy of Scrum willen denken
- : Leiders van scale-ups die niet willen verworden tot bureaucratische olifanten
“De gemiddelde moderne organisatie past niet bij onze natuurlijke omgeving. Onze hersenen zijn geëvolueerd voor stammen van enkele tientallen mensen waarin iedereen elkaar kent, niet voor matrixstructuren met tienduizend collega's en vijf managementlagen. Wie dat erkent, kan de organisatie zo ontwerpen dat motivatie, vertrouwen en samenwerking vanzelf ontstaan in plaats van met systemen worden afgedwongen.”
Kies Reset als…
- : Managers en directieleden die merken dat hun verbeterprogramma's veel kosten en weinig opleveren
- : Leidinggevenden zonder budget die toch resultaat moeten boeken
- : Veranderprofessionals die verder willen dan modellen als ADKAR of Kotter
- : Operationele leiders die hun proces willen verbeteren zonder dure consultancy-trajecten
“De meeste organisaties hebben geen verandering nodig die meer kost, ze hebben verandering nodig die slimmer zit. Vind het punt met de meeste hefboomwerking en verschuif de middelen die je al hebt naar dat punt.”
Waarom deze twee vergelijken?
Beide boeken gaan over leiderschap en verandermanagement en strategie. Wie zich verdiept in leiderschap komt ze allebei tegen, dus de vraag "welke eerst?" is terecht. Bekijk ook alle boeken over leiderschap.