Managementboekgids

Boeken vergelijken · HR

De kracht van people skills vs Ik ben (niet) gemaakt om leiding te geven

Welke van deze twee boeken kun je het beste lezen? Een eerlijke vergelijking op basis van inhoud, scores en voor wie elk boek bedoeld is.

Kort antwoord

Zoek je het meest complete boek over hr, begin dan met Ik ben (niet) gemaakt om leiding te geven. Maar de beste keuze hangt af van je situatie, zoals je hieronder ziet.

De scores naast elkaar

De kracht van people skillsIk ben (niet) gemaakt om leiding te geven
Praktische waarde8/108/10
Leesbaarheid8/109/10
Originaliteit6/107/10
Geschikt voor beginners8/109/10
Gemiddeld7.58.3

Kies De kracht van people skills als…

  • : HR-managers en HR-adviseurs die verder willen dan compliance en processen
  • : Directies en MT's die hun cultuur werkelijk willen veranderen
  • : Leidinggevenden die betere gesprekken willen voeren zonder cursusprogramma
  • : L&D-professionals die op zoek zijn naar een gemeenschappelijke taal in de organisatie

De belangrijkste hefboom onder groei zit niet in nog een reorganisatie of tool, maar in de vaardigheden waarmee mensen dagelijks samenwerken. Wie people skills serieus neemt als bedrijfsmatige competentie, activeert de menselijke motor die elke strategie ooit moet dragen.

Lees de volledige bespreking →

Kies Ik ben (niet) gemaakt om leiding te geven als…

  • : Professionals die net een leidinggevende rol hebben gekregen of die overwegen
  • : Managers die aanvoelen dat de rol zwaarder valt dan verwacht, maar niet weten waarom
  • : HR-verantwoordelijken die betere doorstroom naar leiderschap willen
  • : Ondernemers die worstelen met de sprong van vakmens naar leider

Het merendeel van de mensen die vastlopen als leidinggevende, loopt niet vast door gebrek aan talent, maar doordat ze nooit expliciet hebben stilgestaan bij wat leidinggeven werkelijk van hen vraagt en of ze daar echt voor kiezen.

Lees de volledige bespreking →

Waarom deze twee vergelijken?

Beide boeken gaan over hr en leiderschap en persoonlijke ontwikkeling. Wie zich verdiept in hr komt ze allebei tegen, dus de vraag "welke eerst?" is terecht. Bekijk ook alle boeken over hr.