Boeken vergelijken · Communicatie
Beïnvloeden zonder macht vs Right Thing, Right Now
Welke van deze twee boeken kun je het beste lezen? Een eerlijke vergelijking op basis van inhoud, scores en voor wie elk boek bedoeld is.
Kort antwoord
Zoek je het meest complete boek over communicatie, begin dan met Beïnvloeden zonder macht. Maar de beste keuze hangt af van je situatie, zoals je hieronder ziet.
De scores naast elkaar
| Beïnvloeden zonder macht | Right Thing, Right Now | |
|---|---|---|
| Praktische waarde | 9/10 | 8/10 |
| Leesbaarheid | 9/10 | 9/10 |
| Originaliteit | 6/10 | 6/10 |
| Geschikt voor beginners | 8/10 | 8/10 |
| Gemiddeld | 8.0 | 7.8 |
Kies Beïnvloeden zonder macht als…
- : Projectleiders en programmamanagers die zonder hiërarchische lijn moeten sturen
- : Adviseurs, consultants en stafmedewerkers die hun klant of opdrachtgever moeten meekrijgen
- : Jonge managers die nog reputatie aan het opbouwen zijn
- : Specialisten en experts die hun inhoud aan tafel willen krijgen bij beslissers
“Wie geen formele macht heeft, heeft één blijvende troef: zijn reputatie. Invloed zonder positie is geen kwestie van slimmer manipuleren, maar van consistenter zijn dan de mensen om je heen, langer durven luisteren en betrouwbaarder leveren dan strikt nodig is.”
Kies Right Thing, Right Now als…
- : Managers die aanvoelen dat hun organisatie technisch functioneert maar moreel afstandelijk aan het worden is
- : Ondernemers die de verleiding kennen om op het laatste moment een afspraak op te rekken en zich afvragen wat dat op langere termijn kost
- : Professionals die willen begrijpen waarom integriteit in hun carrière net zo hard een vaardigheid is als onderhandelen
- : Lezers van Van doel naar deal die begrijpen dat de deal pas waard is wat hij belooft als beide partijen de uitvoering serieus nemen
“De meeste zakelijke mislukkingen zijn geen tactische fouten, maar morele shortcuts: een belofte die stilzwijgend wordt uitgehold, een halve waarheid aan tafel, een afspraak die wordt opgerekt zodra niemand kijkt. Rechtvaardigheid, in Holiday's lezing, is geen idealisme maar de hardste strategische valuta die er bestaat; wie zijn woord nakomt wint op lange termijn van wie het telkens optimaliseert.”
Waarom deze twee vergelijken?
Beide boeken gaan over communicatie en leiderschap en persoonlijke ontwikkeling en psychologie. Wie zich verdiept in communicatie komt ze allebei tegen, dus de vraag "welke eerst?" is terecht. Bekijk ook alle boeken over communicatie.