Boeken vergelijken · Onderhandelen
Bargaining for Advantage vs The Everyday Deal
Welke van deze twee boeken kun je het beste lezen? Een eerlijke vergelijking op basis van inhoud, scores en voor wie elk boek bedoeld is.
Kort antwoord
Zoek je het meest complete boek over onderhandelen, begin dan met The Everyday Deal. Maar de beste keuze hangt af van je situatie, zoals je hieronder ziet.
De scores naast elkaar
| Bargaining for Advantage | The Everyday Deal | |
|---|---|---|
| Praktische waarde | 8/10 | 8/10 |
| Leesbaarheid | 7/10 | 8/10 |
| Originaliteit | 8/10 | 6/10 |
| Geschikt voor beginners | 6/10 | 8/10 |
| Gemiddeld | 7.3 | 7.5 |
Kies Bargaining for Advantage als…
- : Managers en professionals die Van doel naar deal hebben gelezen en de volgende laag zoeken
- : Ondernemers en bestuurders die zichzelf betrappen op steeds dezelfde valkuil aan tafel
- : HR-professionals en coaches die anderen begeleiden in onderhandelvaardigheden
- : Iedereen die vaak hoort dat zijn stijl 'te zacht', 'te hard' of 'te vermijdend' is en niet weet wat daaraan te doen
“De meeste onderhandeltrainingen leren één stijl aan die het meest tegen jouw natuur ingaat. Wie zijn eigen stijl kent, kan die inzetten waar hij sterk is en aanvullen op de plekken waar hij tekortschiet, in plaats van een rol te spelen die hij niet volhoudt onder druk.”
Kies The Everyday Deal als…
- : Professionals die regelmatig in internationale context werken en een Engelstalig naslagwerk zoeken
- : Managers die Van doel naar deal hebben gelezen en de methode willen verdiepen op gedrag en perceptie
- : Teamleiders die willen leren hoe dagelijkse interacties sturen zonder formele macht
- : Ondernemers en adviseurs die hun klanten of team een gedeeld referentiekader in het Engels willen geven
“Onderhandelen is geen gebeurtenis maar een gewoonte. De werkelijke invloed in je carrière en leven ontstaat niet aan de deal-tafel, maar in de tientallen kleine momenten waarin gedrag, perceptie en strategie onder de oppervlakte de uitkomst al bepalen.”
Waarom deze twee vergelijken?
Beide boeken gaan over onderhandelen en communicatie en persoonlijke ontwikkeling en leiderschap. Wie zich verdiept in onderhandelen komt ze allebei tegen, dus de vraag "welke eerst?" is terecht. Bekijk ook alle boeken over onderhandelen.