Boeken vergelijken · HR
Als alle breinen werken vs Micromomenten
Welke van deze twee boeken kun je het beste lezen? Een eerlijke vergelijking op basis van inhoud, scores en voor wie elk boek bedoeld is.
Kort antwoord
Als alle breinen werken en Micromomenten zijn allebei sterke boeken over hr. De keuze hangt af van wat je zoekt, niet van kwaliteit.
De scores naast elkaar
| Als alle breinen werken | Micromomenten | |
|---|---|---|
| Praktische waarde | 8/10 | 9/10 |
| Leesbaarheid | 9/10 | 9/10 |
| Originaliteit | 8/10 | 7/10 |
| Geschikt voor beginners | 9/10 | 9/10 |
| Gemiddeld | 8.5 | 8.5 |
Kies Als alle breinen werken als…
- : HR-directeuren en DEI-verantwoordelijken
- : Leidinggevenden van diverse teams
- : Coaches en bedrijfsartsen
- : Mensen met een neurotype die hun eigen rol willen versterken
“Niet elk brein past in de standaardwerkomgeving, en dat is geen probleem van die breinen, het is een probleem van de werkomgeving. Wie aanpast, wint niet alleen aan rechtvaardigheid maar ook aan prestatie.”
Kies Micromomenten als…
- : Teamleiders die de sfeer en samenwerking in hun team merkbaar willen verbeteren
- : Managers die inclusief willen leidinggeven zonder in modewoorden te blijven hangen
- : HR-professionals die gedragsverandering in organisaties willen realiseren
- : Directie en CEO's die begrijpen dat cultuur op de werkvloer wordt gemaakt, niet op de bestuurskamer
“Sterke teamcultuur ontstaat niet in beleidsstukken of teamdagen, maar in honderden kleine momenten per week die bepalen of mensen zich welkom, gehoord en gewaardeerd voelen, of niet.”
Waarom deze twee vergelijken?
Beide boeken gaan over hr en organisatiecultuur. Wie zich verdiept in hr komt ze allebei tegen, dus de vraag "welke eerst?" is terecht. Bekijk ook alle boeken over hr.