Boeken vergelijken · Organisatiecultuur
Als alle breinen werken vs De vier gekkies in je MT
Welke van deze twee boeken kun je het beste lezen? Een eerlijke vergelijking op basis van inhoud, scores en voor wie elk boek bedoeld is.
Kort antwoord
Zoek je het meest complete boek over organisatiecultuur, begin dan met Als alle breinen werken. Maar de beste keuze hangt af van je situatie, zoals je hieronder ziet.
De scores naast elkaar
| Als alle breinen werken | De vier gekkies in je MT | |
|---|---|---|
| Praktische waarde | 8/10 | 8/10 |
| Leesbaarheid | 9/10 | 9/10 |
| Originaliteit | 8/10 | 7/10 |
| Geschikt voor beginners | 9/10 | 9/10 |
| Gemiddeld | 8.5 | 8.3 |
Kies Als alle breinen werken als…
- : HR-directeuren en DEI-verantwoordelijken
- : Leidinggevenden van diverse teams
- : Coaches en bedrijfsartsen
- : Mensen met een neurotype die hun eigen rol willen versterken
“Niet elk brein past in de standaardwerkomgeving, en dat is geen probleem van die breinen, het is een probleem van de werkomgeving. Wie aanpast, wint niet alleen aan rechtvaardigheid maar ook aan prestatie.”
Kies De vier gekkies in je MT als…
- : MT-leden en directeuren die merken dat hun boodschap blijft hangen
- : Teamleiders die klem zitten tussen top en uitvoerend niveau
- : HR- en OD-professionals die cultuur willen doorgronden
- : Medewerkers die hun eigen leiders willen begrijpen
“De afstand tussen MT en werkvloer is geen communicatieprobleem, maar een gedragsprobleem. Totdat leiders hun eigen 'gekkie' herkennen, blijft elke verbeterpoging oppervlakkig.”
Waarom deze twee vergelijken?
Beide boeken gaan over organisatiecultuur. Wie zich verdiept in organisatiecultuur komt ze allebei tegen, dus de vraag "welke eerst?" is terecht. Bekijk ook alle boeken over organisatiecultuur.