Managementboekgids

Boeken vergelijken · Verandermanagement

De logica van de lappendeken vs Handboek Generatief Leiderschap

Welke van deze twee boeken kun je het beste lezen? Een eerlijke vergelijking op basis van inhoud, scores en voor wie elk boek bedoeld is.

Kort antwoord

Zoek je het meest complete boek over verandermanagement, begin dan met De logica van de lappendeken. Maar de beste keuze hangt af van je situatie, zoals je hieronder ziet.

De scores naast elkaar

De logica van de lappendekenHandboek Generatief Leiderschap
Praktische waarde7/107/10
Leesbaarheid7/106/10
Originaliteit9/108/10
Geschikt voor beginners5/104/10
Gemiddeld7.06.3

Kies De logica van de lappendeken als…

  • : Programma- en projectleiders in multistakeholder-trajecten
  • : Adviseurs in publiek-privaat samenwerkingsland
  • : Directeuren in sectoren met veel ketenafhankelijkheid
  • : Iedereen die vastloopt op 'dat is niet van ons'

Veel maatschappelijke en organisatieproblemen hebben geen duidelijke eigenaar. Het echte werk is niet het oplossen van het probleem zelf, maar het bouwen van de lappendeken van relaties, afspraken en coalities waarbinnen het wél kán worden opgelost.

Lees de volledige bespreking →

Kies Handboek Generatief Leiderschap als…

  • : Ervaren leiders die voelen dat hun bestaande stijl niet meer past bij de transities op hun bord
  • : Bestuurders en directieleden die werken aan strategische vernieuwing in een complexe omgeving
  • : Organisatieadviseurs en interim-managers die transformatieopdrachten begeleiden
  • : Coaches en facilitators die met systemisch en presencing-werk bezig zijn

Generatief leiderschap stuurt niet op antwoorden, maar op het scherper waarnemen van wat zich aandient. De leider die het geheel ziet, hoeft minder te duwen om beweging te krijgen.

Lees de volledige bespreking →

Waarom deze twee vergelijken?

Beide boeken gaan over verandermanagement en leiderschap. Wie zich verdiept in verandermanagement komt ze allebei tegen, dus de vraag "welke eerst?" is terecht. Bekijk ook alle boeken over verandermanagement.